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Das modulare Trainingskonzept:
massgeschneidertes Wissen individuell und praxisnah.
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Die Basis-Module vermitteln essenzielle Kenntnisse und bilden eine solide Grundlage für Teilnehmer:innen, die sich in einem bestimmten Fachgebiet weiterbilden und erworbenes Wissen in Unternehmen gewinnbringend einsetzen wollen.
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weiterbilden. Die Seminare werden individuell auf die Erwartungen, Schwer-punkte und den Wissensstand abgestimmt, um eine optimale Qualität und Praxisnähe sowie einen nachhaltigen Lernerfolg zu gewährleisten.
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Altersvielfalt im Team – Die Kraft der Diversität nutzen
Oliver Haberger
Durch den Mangel an Fachkräften fällt es vielen Unternehmen schwer, zeitnah Positionen zu besetzen. Einer aktuellen Meldung der Bundesagentur haben...
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“Culture eats strategy for breakfast” – Die Bedeutung von Unternehmenskultur für den Erfolg
Oliver Haberger
“Culture eats strategy for breakfast” – warum diese Aussage von Peter Drucker auch heute noch so relevant ist, zeigt sich...
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Die Kunst des Wandels: Ein Leitfaden für Führungskräfte in der Ära der Transformation
Oliver Haberger
Im vergangenen Jahr ist den aufmerksamen Blog-LeserInnen sicherlich nicht entgangen, dass uns das Thema Führung immer stärker beschäftigt. Das ist...
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Die fundamentale Rolle des Vertrauens für den Unternehmenserfolg
Oliver Haberger
Mit dem Anbruch eines neuen Jahres ergibt sich die Gelegenheit für einen frischen Neustart. Dies animiert viele dazu, sich gute...
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Weihnachtsaktion für Menschen mit Behinderung
Oliver Haberger
Unsere Weihnachtsaktion 2023: ein wegweisendes Angebot, welches bisher von keinem deutschen Weiterbildungsinstitut in dieser Form präsentiert wurde und das aus...
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Die Evolution der Führungskonzepte in einer sich wandelnden Geschäftswelt
Oliver Haberger
Die Anforderungen an die moderne Geschäftswelt sind immens. Es wird nicht nur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gefordert, sondern auch die Bereitschaft...
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Denn Sie wissen (dann) genau, was Sie tun!
Oliver Haberger
Bei der Suche nach einer Definition für den Begriff “Unternehmen” stößt man häufig auf die Annahme, dass es sich dabei...
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Zukunftsweisende Entwicklungen in der strategischen Weiterbildung
Oliver Haberger
Liebe Leserin, lieber Leser, in der Weiterbildungsstudie 2022, die von der Bitkom Akademie und HRpepper Management Consultants durchgeführt wurde, haben...
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Resilienz und Antifragilität: Den Wandel meistern und gestärkt daraus hervorgehen
Oliver Haberger
Sie werden sich wahrscheinlich erinnern, dass wir in einigen unserer letzten Blogbeiträge gleich zu Beginn auf die Krisenanfälligkeit unserer Zeit...
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Der stille Aufstand: Innere Kündigung als unterschätzte Gefahr im Unternehmen!
Oliver Haberger
Liebe Leserin, lieber Leser, sind Sie auch auf der Suche nach erfolgreichen Methoden, um neue Mitarbeitende erfolgreich einzustellen? Angesichts des...
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Verhandeln wie die Profis: Meisterschaft erlernen und die Konkurrenz abhängen!
Oliver Haberger
In der heutigen Zeit erleben wir eine Periode der Turbulenzen. Angesichts der Tatsache, dass wir von einer Krise zur nächsten...
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Auszeichnung “Beste Kundenzufriedenheit 2023” für das MANAGER INSTITUT
Oliver Haberger
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass das MANAGER INSTITUT als führender Weiterbildungsanbieter für Fach- und Führungskräfte in der...
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Warum Digitalisierung nicht alles ist, aber dennoch unverzichtbar
Oliver Haberger
Wenn man einen Immobilienmakler nach den drei wichtigsten Faktoren einer Immobilienbewertung fragt, wird er höchstwahrscheinlich antworten: Erstens die Lage, zweitens...
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MANAGER INSTITUT in der COURAGE 01/2023: Erfolgreich in die Führungsetage – Tipps und Ratschläge für Frauen
Oliver Haberger
Als Weiterbildungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte ist es unser Ziel, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihr...
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Die Generationen erfolgreich managen: von den Babyboomern bis zur Gen Z
Oliver Haberger
Es gibt keine Zweifel daran, dass die Generation Z eine neue Ära in der Arbeitswelt einläutet. Junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer...
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Agiles Projektmanagement und Agile Führung in der heutigen Zeit
Oliver Haberger
Wenn ich einen Blick auf die Entwicklung unserer Unternehmen und insbesondere der Technologie werfe, sehe ich überall, wie die Intervalle...
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Authentisch bleiben und Fachkräfte gewinnen
Oliver Haberger
Das Thema Fachkräftemangel begegnet einem gefühlt täglich – geht es Ihnen auch so? Aber es benötigt auch mehr Aufmerksamkeit als...
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Erfolg durch positive Narrative: Gestalten Sie Ihr neues Jahr!
Oliver Haberger
Willkommen im neuen Jahr! Es warten wieder neue Aufgaben und neue Herausforderungen darauf, von uns gemeistert zu werden. Natürlich kann...
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Ein frohes und erfolgreiches neues Jahr
Oliver Haberger
Die Weihnachtsfeiertage liegen hinter uns und wir blicken voller Vorfreude auf ein hoffentlich frohes und erfolgreiches neues Jahr. Das Team...
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Ohne Vertrauen keine Ökonomie?
Oliver Haberger
Man sieht es nicht, man hört und schmeckt es nicht. Und doch weiß jeder von uns, was damit gemeint ist,...
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