Arbeitsrechtgrundlagen
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Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
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Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite
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Aktuelles Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsvertragsvorbereitung und -abschluss
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Arbeitsvertrag und freier Dienstvertrag
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Zulässige Fragen vor Abschluss des Arbeitsvertrages
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Wichtige Punkte bei Einstellungsverhandlungen
Inhalt des Arbeitsvertrags
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Das neue Gleichbehandlungsgesetz
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Tätigkeit und Arbeitsort des Arbeitnehmers festlegen
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Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
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Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung
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Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit
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Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten
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Überstunden und Schichtarbeit
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Definition von Teilzeitarbeit
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Anspruchsregelung auf Teilzeitarbeit
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Befristung mit und ohne sachlichen Grund
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Urlaub und Krankheitsregelung
Arbeitsvergütung
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Regelungen für den Anspruch aus Arbeitslohn und Tariflohn
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Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
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Gratifikation und Anspruch
Änderung des Arbeitsverhältnisses
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Änderungsvertrag
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Umsetzungsvorbehalt
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Versetzung
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Teilkündigung oder Änderungskündigung
Arbeitsverträge beenden
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Wichtige Punkte bei einer Kündigung
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Kündigungsfristen und -arten
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Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
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Rechtsanspruch auf Abfindung
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Erstellung des Arbeitszeugnisses
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Mitbestimmung des Betriebsrats