Liebe Leserin, lieber Leser, es ist vielleicht die größte und dauerhafteste Veränderung, welche die Pandemie mit sich gebracht hat: die Transformation unserer Arbeitswelt. Gewissermaßen über Nacht endete für Millionen von Arbeitnehmern eine Epoche. Statt jeden Morgen ins Büro zu fahren, blieben sie daheim und arbeiteten von zu Hause. Und das tun sie bis auf denContinue reading “Die neue Normalität – und wie geht es dabei den Führungskräften?”

Liebe Leserin, lieber Leser, spüren Sie es auch? Es verändert sich etwas. Auch wenn auf den ersten Blick alles beim Alten zu bleiben scheint und die Pandemie uns wieder einmal fest im Griff hat. Mit 200.000 bestätigten Neuinfektionen an einem Tag hat sie sogar die nächste Schallmauer durchbrochen und schwappt zurzeit scheinbar ungebremst vor allemContinue reading “Aufbruchsstimmung bei 200.000 Neuinfektionen am Tag? Wer jetzt den Schalter rechtzeitig umlegt, wird gewinnen.”

Liebe Leserinnen und Leser, ich weiß nicht, wie Sie es empfinden, aber für mich ist die Zeit von Weihnachten bis Silvester eine der schönsten und wichtigsten im Jahr. Zeit für die Familie, Zeit der Besinnung, Zeit zurückzublicken und nach vorne zu schauen. Und Zeit der vielen kleinen Rituale, deren Abschaffung – auch wenn sie inContinue reading “Alle Jahre wieder? Liebgewonnene Rituale und solche, die wir gerne wieder loswürden”

Liebe Leserin, lieber Leser, dass wir in einer Zeit großer Umbrüche und umfassender technischer, politischer, gesellschaftlicher Veränderungen leben, wird niemand in Zweifel ziehen. Was vor kurzem noch als das Selbstverständlichste überhaupt erschien, wird in einem immer höheren Tempo zu den Akten gelegt. Elektroautos waren noch vor wenigen Jahren die Sache einer Handvoll Idealisten, die sich mitContinue reading “Wie echt ist unser Wille zur Veränderung?”

Liebe Leserinnen und Leser, in den Hochzeiten der Pandemie war vieles möglich und so hatten die Teilnehmer eines unserer Weiterbildungskurse in Berlin einmal Zaungäste der besonderen Art: eine Entenfamilie, die offenbar nachsehen wollte, wer sich gerade unangemeldet bei ihnen zu Hause gemütlich macht … Was war passiert? Gemeinsam mit den Berliner Bäder-Betrieben hatten wir eineContinue reading “Was nach Corona bleibt – die neue Flexibilität in der Weiterbildung”

Liebe Leserin, lieber Leser, „Ich bin kein ausgeklügelt Buch. Ich bin ein Mensch mit seinem Widerspruch.“ Das Zitat aus Conrad Ferdinand Meyers „Huttens letzte Tage“ ist von zeitloser Gültigkeit: Wo Menschen zugange sind, da sind – sagen wir es vorsichtig – nicht immer Logik und Konsequenz die Richtschnur ihres Handelns. Politik und Gesellschaft stecken von jeherContinue reading “Warum handeln wir nicht nach unseren Überzeugungen? Über den Widerspruch zwischen Reden und Handeln in Politik, Gesellschaft und in der Weiterbildung”

Liebe Leserin, lieber Leser, in unseren Unternehmen und unserem Leben gibt es zahlreiche Hürden zum Erfolg. Psychologen sind sich schon lange einig, dass unser Leben als private Person, als Mitarbeiter und auch als Führungskraft weitaus mehr durch unsere eigene Persönlichkeit gesteuert wird als bisher angenommen. Vor allem die unbewussten Kräfte sollen bis zu 95% unserer Richtung der Entwicklung und Entscheidungen ausmachen. Gutes Verhalten, best practice Teamarbeit und real effektivesContinue reading “Wissen Sie, wer Ihr Feind ist?”

Liebe Leserin, lieber Leser, seit vielen Jahren beschäftigen wir uns mit den Ideen der neuzeitlichen Wirtschaftspropheten und Experten der Ökonomie und des Wirtschaftens. Doch haben wir uns wirklich verbessert oder einfach alles mit neuen Labels versehen? Mit neuen Problemen und neuen Konditionen?   Die Meinung der Wirtschafts-Philosophen Sucht man nach den Experten des wirtschaftlichen DenkensContinue reading “Hatten die Alten doch Recht?”

Liebe Leserin, lieber Leser, Knowledge on Demand ist ein Trend, der nützlich und bequem erscheint und viele Schnelllerner denken, dies sei ein Ersatz für echtes Lernen. Bei dieser, auch Outsourcing von Wissen genannten Wissensaneignung, ist der Gedanke letztendlich Zeit und Energie zu sparen, also einen leichteren Weg zur Wissensanwendung zu erhalten. Das Sprichwort sagt, „was der Teufel nichtContinue reading “Warum lernen, wenn ich googeln kann?”

Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, Präsenzseminare waren bis März 2020 die vorherrschende Weiterbildungsstrategie. Die Maßnahmen zur Pandemiebekämpfung änderten alles. Es betraf alle Weiterbilder auf dem Markt und keiner war ausgenommen, der Markt war komplett eingebrochen (lesen Sie dazu gern auch unsere neue Pressemitteilung). Die Krise wurde zur Härteprobe für viele weitere Organisationen und wird sicher noch Jahre seine Auswirkungen zeigen und die Krisenmanager beschäftigen. Folgen sind Liquiditätsprobleme, Übernahmen und Insolvenzen.Continue reading “Das vollwertige Seminar im neuen Gewand”