Durchführungsformate
Präsenzseminare
Präsenzseminare: Mit anderen gemeinsam wachsen
Präsenzseminare, die klassischen Seminare vor Ort in unseren Schulungsräumen, ähneln nur äußerlich einer typischen Unterrichtssituation. Tatsächlich steht der Spaß am gemeinsamen Lernen mit Dozenten und anderen Teilnehmenden im Vordergrund – ohne dass die Vermittlung relevanter Inhalte zu kurz kommt. Lebhafte Gemeinschaftsarbeit ist angesagt. Das Networking ergibt sich hierbei ganz von selbst.
Das MANAGER INSTITUT bietet Fach- und Führungskräften über 500 Seminare zur Fortbildung an. Unsere Präsenzseminare sind besonders erfolgreich, weil sie eine optimale Umgebung für direkte Interaktionen und den Aufbau wertvoller Beziehungen über das Seminar hinaus erleichtert. Teilnehmer können sich zudem besser konzentrieren, da sie sich in einem dedizierten Lernumfeld befinden.
Was wir bieten
Klassisches Lernen mit hohem Erlebnisfaktor
Sie genießen unser Präsenzseminar in angenehmem Ambiente mit höchstem Komfort: inklusive innovativer Schulungstechnik, Getränken, Pausensnacks und Mittagessen. Sie haben direkten Kontakt zum Dozenten und den anderen Teilnehmern. Unsere Seminare vor Ort sind für viele eine willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Und zum krönenden Abschluss winkt am Ende ein original MANAGER INSTITUT Zertifikat.
Auf einen Blick
Vorteile des PRÄSENZSEMINARS
Direkter Austausch und Networking
Präsenzseminare stehen für ein abwechslungsreiches Lernerlebnis
Im Präsenzseminar interagieren Teilnehmende direkt mit Dozenten und anderen Teilnehmenden, was den Austausch von Ideen und Erfahrungen fördert. Zudem ist der Netzwerkaufbau einfacher, da sich persönliche Kontakte knüpfen lassen, die meist nachhaltiger sind als virtuelle Verbindungen.
Sofortiges Feedback
Klarheit ohne Zeitverlust
Ihre Fragen werden unmittelbar beantwortet, was den Lernprozess beschleunigt und Missverständnisse minimiert. Zudem können Dozenten den Lernfortschritt der Teilnehmenden besser einschätzen und gegebenenfalls Tempo oder Inhalte anpassen.
Fokussierte Lernumgebung
Die Präsenz-Teilnahme erhöht die Konzentration
Die physische Anwesenheit in einem Seminar vor Ort minimiert Ablenkungen, die zu Hause oder im Büro häufig auftreten. Die strukturierte Umgebung unterstützt zusätzlich die Konzentration und das Engagement der Teilnehmer.
Praktische Übungen und Gruppenarbeiten
Kompetenzgewinn durch praktische Erfahrung
Viele Inhalte lassen sich besser durch praktische Übungen und Gruppenarbeiten vermitteln, die in einem Präsenzseminar leichter durchführbar sind. Rollenspiele, Simulationen und andere interaktive Methoden sind hier effektiver.
Körpersprache und nonverbale Kommunikation
Mehr Klarheit im direkten Austausch
Dozenten und Teilnehmende können Körpersprache und nonverbale Signale nutzen, um den Lernprozess zu unterstützen und besser zu verstehen. Missverständnisse werden durch direkte Kommunikation und den Einsatz von Gestik und Mimik reduziert.
Motivation und Disziplin
Präsenz fördert strukturiertes Lernen
Die klare Struktur und der Zeitrahmen eines Präsenzseminars fördern die Disziplin und das Engagement der Teilnehmenden. Die physische Anwesenheit motiviert viele Menschen mehr, als dies bei virtuellen Lernformaten der Fall ist.
Technologische Unabhängigkeit
Kein Problem, wenn die Technik streikt
Präsenzseminare sind weniger anfällig für technische Problemen wie z.B. schlechte Internetverbindungen oder Softwarefehler. So können sich Teilnehmende ganz auf die Inhalte konzentrieren.
Original MANAGER INSTITUT-Zertifikat
Sichtbarer Erfolg, auf den Sie stolz sein können
Bei aller Freude am Lernen: Der Kompetenzgewinn steht im Mittelpunkt der gemeinsamen Arbeit. Und der kann sich sehen lassen: Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein qualifiziertes MANAGER INSTITUT Zertifikat!
MEINUNGEN
„Die kleine Gruppengröße und das dadurch mögliche intensivere Arbeiten waren ideal.“
Alke Sander, Teamleiterin Rechnungswesen, WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH, Bremen
„Das Seminar war zu meiner vollsten Zufriedenheit. Die Durchführung und Übermittlung durch den Referenten, waren sehr aufschlussreich. Einiges konnte ich in meinem Arbeitsalltag bereits anwenden und umsetzen.“
David Keppler, Arbeitsvorbereitung, Tonfunk GmbH Ermsleben, Falkenstein / Harz
